留学生的入职神器——WST Career

近年来，“找工作难”已经成为了共识，根据资料显示，百分之八十的年轻人漂泊在找工作的路上，有的年轻人或许是对工作的不满意，经常游走在离职的边缘。

一个顶级的offer的背后有着许许多多的竞争者,其中不乏有相当出色的人才。对比一些一毕业就拿到顶级offer的学生履历，便不难发现,很多人早早就开始为求职做出努力了,甚至有的求职者从大一开始就得到了针对性的指导,而诸多的求职咨询机构便是这些人开始努力的阵地。

其中，WST Career求职平台就引起了很多大学生的关注，不管是其针对性的课程还是透明化的求职结果，对学员来说都是一种能够让他们进步的方式，通过WST Career导师们的培养和教授，大多数学员都可以拿到令自己满意的offer甚至是超乎自己想象的顶级企业！外界还给WST Career起了一个很贴合其形象的昵称——offer收割机。

2019申请季中共有442位WST学员成功拿到offer,尤其是在高薪行业求职领域,WST表现的尤为强劲,已经连续5年牢牢占据着高薪行业求职培训业内第一的宝座。据了解,WST求职在投行求职领域更是有着不可撼动的领先地位,在WST2019申请季0ffer榜单top15中有11家是投行,其中8家还是全球九大投行中的,位列前三的分别是摩根大通、花旗和高盛。在投行这个热门的求职领域中,WST求职始终能够交出出色的成绩单,足以见其深厚的实力和资深的经验。

WST Career在求职咨询领域能够成为标杆性的存在，和WST Career团队导师的实力是息息相关的,WST Career对于留学生的帮助主要分为专业知识的建立和相关软实力技能的培养，根据不同年级阶段的学员，WST Career团队会定制不同的学习内容，基础内容包括有针对性的为学员建立有效的人脉关系网，帮助学员制作简历和求职信，以及相关面试技巧的提升。在课程设计方面,WST不仅帮助留学生学习求职知识,学习面试技巧。更重要的是,帮助他们从自身出发学习到可以受益终身的学习能力,从而拿到自己心仪的offer。